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项目运营发布日期：2024-07-09招聘人数：6工资待遇：8-12K工作地点：深圳、杭州、北京、上海、成都岗位信息
培训助教：深圳，杭州，北京
工作职责：
1、 负责公司的培训项目的会务工作；
2、 跟业务人员做好前期沟通，协助老师做好：
1） 课前物资准备、行程安排、学员手册的审核及训前其他事项的落实；
2） 课中做好场地布置、主持、配合老师授课、活动资料整理、拍照摄影、完成当天课程回顾制作；
3） 课后负责撰写总结报告，实施资料汇总归档；
3、上级领导交办的其他事项。
岗位要求：
（1）本科或以上学历，性格外向，良好的外表形象；
（2）表达能力强，有良好的商务礼仪；
（3）熟悉会议运营，反应灵敏；
（4）有大型会议会务实操经验、会议主持、公众演讲能力者优先；
（5）能适应出差，每月至少会有10天以上的出差时间。
（6）具有良好的销售潜质
薪资结构：
基本工资+绩效工资+助教补助+社保公积金福利+培训福利+其他 -
资深咨询顾问/资深培训顾问/资深课程顾问发布日期：2023-07-13招聘人数：5工资待遇：8-20K工作地点：深圳、杭州、上海、哈尔滨岗位信息
岗位职责：
1、建立、维护、扩大客户资源，与企业HR、培训部、OD、TD、企业大学等部门人员建立良好的客情关系；
2、负责在线学习及混合学习项目的销售工作：
1）保持与客户的联系，及时发现客户的需求，并提供相应的项目方案；
2）全程参与商务谈判和最终签约；协调内外部资源完成项目落地，全程跟踪、反馈；
3）负责项目签约后的客户关系维护和项目协调工作等；
3、协助部门主管和市场部开展区域内的市场活动；
4、完成上级安排的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，8年及以上培训行业或者咨询行业销售经验，了解企业培训活动及人力资源管理的知识，具备良好的销售能力及业绩表现记录；
2、具有较好的亲和力和沟通能力，能够建立并维护良好的客户关系，拥有客户资源的优先；
3、能独立完成销售流程，与执行团队清晰沟通，使培训效果达到客户期望；
4、诚信，有责任心，客户价值导向，具备良好的逻辑思维能力；
5、有明确的职业发展目标及进取心，善于学习；
6、有咨询项目、公开课、企业内训课销售经验者佳。
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课程设计师发布日期：2022-09-23招聘人数：1工资待遇：8-15K工作地点：杭州岗位信息
1、企业在线课程设计与开发，包括：
1）与全球知名商学院教授、培训领域资深专家合作，对话题进行前期研究，提出课程设计理念，共创课程框架；
2）用文字脚本的形式开发在线课程内容、编写知识点、商业场景案例及互动测试；
3）设计和编写课程教辅，帮助企业学员固化学习内容，并迁移到日常管理工作中。
2、课程制作管理，包括：
1）构思课程呈现方式，并通过与多媒体制作团队的合作，将课程内容转化为可交付的在线课件；
2）做好课程上线前的检查和品控工作，确保交付优质课件。
3、参与一些与外部课研老师的合作项目，包括：工作对接、内容评审、进度管理，师资库维护等。
4、与跨部门同事，比如售前、市场、产品经理等进行密切配合，站在课程内容角度为内外部客户提供帮助。
5、上级安排的其他工作。
岗位要求：
1、国内外重点大学硕士及以上学历优先，MBA优先；
2、拥有三年以上培训/课程开发、企业管理研究等方面的工作经验，熟悉财务和会计知识的候选人优先；
3、具有很强的中英文写作能力和沟通能力；
4、逻辑思维清晰，善于分析，思维活跃、创造力强、领悟力高；
5、优秀的沟通和协调能力，具有团队合作精神；
6、热爱企业培训事业，对新技术下的人才培养和组织发展充满兴趣。
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高级策划编辑发布日期：2022-09-23招聘人数：1工资待遇：8-15K工作地点：深圳，杭州岗位信息
岗位职责：
1、负责公司书刊市场内容的选题、规划和执行，关注企业人才发展趋势、行业动态和热点话题，不断优化内容选题和吸引力，提升品牌专业影响力；
2、负责产品课程推广、活动推广、客户案例及公司新闻的撰写和编辑；
3、负责公司微信公众号、服务号、短视频、直播等新媒体平台的内容策划、撰写和编辑，协同新媒体运营小组，不断优化内容推广的选题和形式，提升商机线索数量和质量；
4、协助制定产品及活动营销策划推广方案以及落地执行；
5、拓展并维护合作媒体和外部资源关系。
任职资格 ：
1. 本科以上学历，英语六级及以上，中文、英文、新闻、企业管理等相关专业优先；
2. 3年及以上相关工作经历，有公众号运营、人物专题采访、编辑、撰稿等经验优先；
3. 热爱文案编辑工作，对文字敏感，甚至有轻度文字洁癖；
4. 善于沟通，善于团结，有一定的服务精神；
5. 心态开放，善于学习，能从执行中总结迭代经验。
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法务经理发布日期：2022-09-23招聘人数：1工资待遇：5-15k工作地点：杭州岗位信息
岗位职责（描述）：
1、起草、审查公司常用的法律文书、合同范本，并监督执行；
2、负责对公司各类规章制度、项目、合同进行法律评审，提供法律意见，把控法律风险；
3、负责为公司经营管理活动提供法律咨询
4、负责公司往来合同的审核，审批，确保公司风险；
任职资格（条件）：
1、年龄35岁以下，
3、两年以上法务和IT信息系统管理经验，有培训，咨询行业工作经验或熟悉资讯培训行业的优先考虑；
4、熟练掌握公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规；
5、具有较强的风险识别和防范能力、良好的沟通表达能力及学习能力；
6、具有较强的保密意识、服务意识、团队合作精神及执行力。
